公务员转到事业单位任职利弊

发布时间：2023-09-08 09:33   责任编辑：admin

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　　体制内的单位都有三定，即定编、定岗、定责。一个岗位有其固定的编制性质，由事业单位调任行政机关，原事业编制人员按规定将使用行政编制，被登记为公务员，同理由公务员调任事业单位，公务员按程序也将被注册为事业编制，自动失去行政编制即公务员身份。关于这点，但凡熟悉体制内的人都清楚，毋庸置疑。

　　公务员调任事业编除了身份的丢失，还可能面临两个方面的损失：

　　一、工资待遇

　　公务员因为有车补等福利待遇，年终考核绩效也普遍比事业单位高，因此收入一般要多于事业编。折算成数字，保底一年多一到两万，多的可能有三四万。

　　二、晋升空间

　　事业单位多数是行政机关的二层，单位规格普遍比机关低，本身晋升空间就有限，直接影响了事业编制人员的发展前景。正因为如此，很多事业编都争先恐后调任行政机关，不能调任哪怕辞职也要考公务员，个中原因与此不无关系。除此之外，公务员因为有职务与职级并行制度，晋升渠道也比事业编宽泛。诸多利好因素的叠加，构成了公务员远胜于事业编的晋升优势。

　　因为具备明显的竞争优势，公务员在交流使用方面的顾忌远多于事业编。一般来说，同级之间公务员很少有人去事业单位任职，哪怕是参公事业单位。即便提拔一级，如果不是任一把手或者出于轻松洒脱方面的考虑，公务员也鲜有人愿意去事业单位任职，毕竟现在事业编要逆向流动到行政机关的难度太大，而且还有经济待遇方面的损失。特别是公务员职级并行后增加了晋升渠道后，这种意愿愈发减弱，在体制内已经成为公认的事实。

　　什么是事业单位?

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。